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Lavoro, 24 Luglio 2019 alle 23:27:38

Il Comune assume nuovo personale: ecco i profili ricercati

Sono 12 le posizioni aperte. Le domande vanno inviate entro il 16 agosto [Commenti]


F. P.

Il Comune è alla ricerca di nuovo personale. Facendo seguito all’annuncio dell’assessore Alessandro Cretoni, in questi giorni sono state avviate le procedure di mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni volte all’assunzione di 12 dipendenti (categoria C)


di cui 4 educatori di asilo nido, 4 esperti di vigilanza urbana, 3 esperti amministrativo-contabili e un esperto tecnico. Le domande vanno spedite entro il 16 agosto tramite Pec all’indirizzo e-mail comune.spoleto@postacert.umbria.it, con raccomandata a “Comune Spoleto - Servizio personale e organizzazione - piazza del Comune, 1 – 06049 Spoleto (Pg)” oppure consegnate a mano all’ufficio protocollo generale o allo Sportello del Cittadino. Possono partecipare i lavoratori in possesso di un contratto a tempo pieno e indeterminato e dell’idoneità fisica adeguata allo svolgimento delle mansioni.


Per l’individuazione dei profili necessari il Municipio “terrà conto della valutazione e del colloquio svolto dal dirigente responsabile della direzione interessata, eventualmente con il supporto di esperti appositamente nominati” ed “adotterà la scelta più opportuna in termini di funzionalità e non di semplice comparazione dei candidati”. L’Ente, in ogni caso, si riserva la facoltà di “annullare, revocare, sospendere, prorogare o di riaprire i termini dell’avviso in caso di preclusioni normative, organizzative o finanziarie”. Il testo del bando è disponibile sul portale istituzionale del Comune e qualsiasi informazione può essere richiesta al responsabile del procedimento Nora Belmonte (nora.belmonte@comune.spoleto.pg.it, 0743 21803637). 


Il piano delle assunzioni, approvato dalla Giunta anche alla luce del pensionamento di alcuni dipendenti (come ad esempio l’attuale guida dell’ufficio “Relazioni Internazionali” Gilberto Giasprini che lascerà l’impiego a partire dal primo settembre), prevede inoltre l’inserimento in organico entro la fine dell’anno di altri 6 professionisti: tre specialisti amministrativi (categoria D), un esperto di gare (C), un esperto amministrativo contabile (C) e un operatore per i servizi ausiliari (B).


Nel frattempo è entrato a far parte della macchina comunale Luigi Tuffo, che a breve diventerà il nuovo dirigente dell’area tecnica raccogliendo il testimone lasciato da Barbara Gentilini, in procinto di trasferirsi al Comune di San Michele in Tagliamento. Di recente infine si sono tenute le prove scritte del concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di un avvocato: 4 i concorrenti che si sono presentati (i convocati erano 20), due dei quali sono stati ammessi al colloquio finale (la data verrà comunicata a stretto giro di posta).



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Commenti (6)

Commento scritto da Matty Salvy il 25 Luglio 2019 alle 20:00
Assessore Cretoni BOCCIATO!!, dipo un anno di forti criticità, pensionamenti e riorganizzazioni, nulla di nuovo, le questioni del personale restano irrisolte. A nulla servono questi proclami, quando su 40 posti vaxanti se ne ricoprono nemmeno 20. I Dirigenti sono ancora tutti quelli di prima, errata la operazione sulla Gentilini, errara la operazione su Gori, errata la nuova Direzione per la N8chinonni, errata la gestione del personale dello Sportello del cittadino, del Pubto Ehropa e del Digipass!,,,

Nsssuna novità sulle Partecipate, a giorni scade l'Amminisyratore unico dell' Ase , finito un anno, e non ci inventiamo proroghe caro Assessore la Legge prevede un anno per i pensionati come ing. Cao.

Inoltre il CID è scaduto da molti anni e thtti gli istituti decentrati sono da ridiscuterem, il contratto nazionale è scaduto di nuovo ed è tutto fermo.

Ecc.ecc. il personale è stanco e da utilizzare in maniera più razionale ed equa.

Occorre un urgente rimpasto.







Commento scritto da PER CARITÀ il 25 Luglio 2019 alle 23:56
Non si tratta di nuovo personale ma di trasferimento da altri Comuni di personale già occupato e c'è una bella differenza per una città che anche negli ultimi due anni ha perso centinaia di posti di lavoro e dove gli stipendi sono mediamente più bassi come documento da recenti statistiche.



Commento scritto da Diogene il 26 Luglio 2019 alle 10:52
SAREI CURIOSO DI CONOSCERE IL LIVELLO DI FORMAZIONE DI QUESTI ........." eminenti professori " CHE OGGI BOCCIANO TUTTI.







Commento scritto da W ignorantia il 27 Luglio 2019 alle 12:19
Caro Diogene ... Non è importante il grado di formazione di una persona , ma quello che fa e quello che dice, in questo caso.

In effetti, in questo ultimo anno, non mi sembra che ci sia stato un forte cambiamento ... anzi al dire il vero tutto continua a ristagnare per non dire peggiorare

Però, se Lei, ha visto dei cambiamenti e per di più in meglio ce lo faccia sapere al più presto così, forse, potremmo ricrederci su questa Amministrazione...



Commento scritto da marcos il 27 Luglio 2019 alle 18:12
Sul sito istituzionale del Comune di Spoleto non so se per mia incspacità na non sono riuscito a tfivare il band9, il link dell'articllo non porta a nulla.

Ma ho letto giusto? Il bando è rivolto a persone occupate e con contratto tempo indeterminato?


Commento scritto da Diogene il 28 Luglio 2019 alle 14:51
Per " W IGNORANTIA " :

La ringrazio per l'attenzione che ha voluto dedicare al mio commento.



" Ogni cosa è fatta di tre punti di vista : il mio, il Suo e la verità. "

(Oriana Fallaci )



Lungi da me la presunzione di farLe cambiare idea sull'Amministrazione.



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