Pubblicati gli avvisi di mobilità tra pubbliche amministrazioni: ecco i profili richiesti. In caso di esito nullo, via libera ai concorsi pubblici

Il Comune è alla ricerca di 12 nuovi funzionari per far fronte “al fabbisogno occupazionale relativo al triennio 2017-2018-2019”.

Nell’albo pretorio dell’Ente sono stati infatti pubblicati gli avvisi volti a “reclutare”, attraverso la mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni, 6 “esperti amministrativi/Istruttori direttivi o analoghi” (di cui 2 due appartenenti a categorie protette), “un esperto tecnico /Istruttore tecnico geometra o analogo”, “un operatore servizi ausiliari o analogo a tempo parziale al 50%”, 2 “specialisti amministrativi” e 2 “operatori di servizi ausiliari”. 

I titoli La spesa prevista è pari a 274.548 euro e, come si legge nei documenti disponibili online, durante i colloqui per scegliere i funzionari da trasferire “si terrà conto dei titoli e delle motivazioni, attitudini e professionalità utili e necessarie all’espletamento delle funzioni”. Nel curriculum professionale, invece, verranno valutate “le attività ed i titoli professionali e di studio idonei ad evidenziare il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco dell’intera carriera, comprese le idoneità di qualsiasi genere e tirocini non valutabili in forme specifiche”. Il contratto, si legge nel testo del bando, ha ad oggetto una prestazione di lavoro subordinato a tempo indeterminato secondo le disposizioni di legge, della normativa comunitaria e della contrattazione collettiva del comparto regioni - autonomie locali vigente nel tempo, che integrano di pieno diritto il contratto individuale come previsto dall’articolo 14 del contratto collettivo nazionale del lavoro del 6 luglio 1995”.

Nuovo dirigente Il Municipio, inoltre, intende inserire in organico a tempo indeterminato anche un nuovo dirigente economico e finanziario (il contratto dell’attuale manager Claudio Gori scade a primavera 2019). Sono ammessi alla procedura i lavoratori con qualifica dirigenziale in possesso: di una laurea in economia e commercio ed equipollenti, conseguita con il vecchio ordinamento (dl), laurea specialistica (ls) o magistrale (LM); di un’esperienza triennale in posti di qualifica dirigenziale oppure di posizione organizzativa; della patente di categoria B o superiore e del nulla osta preventivo da parte dell’Ente di appartenenza.

Come fare domanda I soggetti interessati a partecipare ai bandi in questione possono spedire le domande, redatte secondo il modello predisposto e contenenti la copia fronte-retro del documento di identità ed il curriculum professionale in formato europeo, all’indirizzo “Comune Spoleto - Servizio personale e organizzazione - piazza del Comune 1 - 06049 Spoleto (Pg)”, tramite Pec a comune.spoleto@posacert.umbria.it oppure consegnarla a mano all’ufficio protocollo generale o allo Sportello del cittadino. Nel caso in cui le selezioni in atto dovessero andare deserte o comunque non producessero gli effetti sperati il Municipio provvederà ad indire nelle prossime settimane dei concorsi pubblici. Tutte le informazioni possono essere richieste alla responsabile del procedimento Nora Belmonte (ufficio.personale@comunespoleto.gov.it, 0743/218034).