La procedura per l'assunzione di esperti amministrativi contabili proseguirà l'11 novembre con la seconda prova scritta

Sono rimasti in 179 a contendersi i 9 posti da esperto amministrativo contabile disponibili in Comune. Il concorso, che prevede assunzioni a tempo pieno ed indeterminato per fare fronte alla carenza di organico segnalata da diversi uffici, proseguirà con il secondo test in programma l’11 novembre a partire dalle ore 16 all’interno dello stesso impianto di piazza d’Armi. 

I concorrenti, per partecipare, “dovranno presentarsi muniti di documento di identificazione valido e, in base alle disposizioni anti-Covid vigenti, di green pass e di mascherina chirurgica o Ffp2”. L’esame, nel dettaglio, consisterà in una serie di quesiti a risposta aperta incentrati su diverse materie. Chi otterrà un punteggio non inferiore a ventuno/30 verrà poi ammesso al colloquio finale durante cui la commissione, “con il supporto di componenti aggiunti o con testi e quesiti predeterminati nella soluzione”, accerterà la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse. 

Al termine della selezione verrà elaborata una graduatoria, che resterà a disposizione dell’Ente per eventuali future “assunzioni a tempo determinato”. I vincitori del concorso “saranno sottoposti a visita del medico competente per l’accertamento dell’idoneità al posto”. Il contratto offerto “è quello assegnato a lavoratori appartenenti alla categoria giuridica ‘C1’ dal contratto collettivo nazionale - funzioni locali”: il trattamento economico, nello specifico, comprenderà la retribuzione base iniziale annua lorda, il trattamento accessorio e le altre indennità spettanti secondo le condizioni stabilite dalla legge, l’assegno “per il nucleo familiare se e in quanto dovuto”.