Entra nel vivo la selezione avviata dal Comune per assumere 6 esperti amministrativi contabili: convocata la prima prova

Sono 658 i candidati che si contenderanno i 6 posti da "esperto amministrativo contabile” disponibili (a tempo pieno ed indeterminato) in Comune. La prima prova che si svolgerà nella giornata del 6 febbraio alle ore 12.30 all’interno dell’hotel “Quattro Torri” di Perugia in via Corcianese n. 260.

Il test, in particolare, consisterà in una serie di quesiti a risposta chiusa (corretta un punto; errata o non data zero) riguardanti materie quali: nozioni di diritto costituzionale; elementi di diritto penale con particolare riferimento ai delitti dei pubblici ufficiali contro la pubblica amministrazione; elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento all’ordinamento degli enti locali e disciplina del procedimento amministrativo; elementi dell’ordinamento contabile e finanziario degli enti locali; norme in materia di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte di pubbliche amministrazioni.

“Non è ammessa la consultazione di testi di legge o codici. Vietato anche - fa sapere il Municipio - l’uso di telefoni cellulari, tablet, smartwatch ed altre apparecchiature elettroniche: pena l’esclusione del candidato. La prova si intende superata con la votazione minima di 21/30 ma saranno ammessi a sostenere l’orale i primi 100 classificati e eventuali pari merito”. I colloqui scatteranno il 19 febbraio (l’ordine si svolgimento sarà determinato dall’estrazione della lettera alfabetica) e, oltre agli argomenti predetti, comprenderà anche altri tre temi: norme generali sul lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni; codice di comportamento dei dipendenti pubblici; legislazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.

La commissione, al termine dell’iter, provvederà a stilare la graduatoria di merito finale che potrà essere utilizzata anche per future assunzioni a tempo determinato. I vincitori della selezione, è scritto nell’avviso consultabile online firmato dalla dirigente del dipartimento “Benessere e l’Innovazione Sociale” Dina Bugiantelli, “avranno l’obbligo di permanere in servizio a Spoleto per 3 anni”. A loro verrà offerto un trattamento economico definito sulla base del vigente Ccnl per il personale del comparto Funzioni Locali - Area degli Istruttori pari a 23.175 euro “comprensivo di tredicesima e soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge”.